Schwierige Personaleinzelmaßnahmen

Gerade auch in Personalabbauphasen erfordert der Umgang mit einzelnen Mitarbeitern mit multiplen Vermittlungshemnissen besonderes Fingerspitzengefühl. Auf der Basis unserer praktischen Erfahrung können wir Ihnen Lösungsansätze anbieten, die sowohl auf die persönlichen Belange der Betroffenen als auch auf die betrieblichen Anforderungen angemessen Rücksicht nehmen. Speziell für schwer-und schwerstbehinderte Mitarbeiter haben wir Lösungskonzepte entwickelt.

Projektmanagement für Personalabbaumaßnahmen

Wir entwickeln mit Ihnen strategische Konzepte bei notwendigen Personalabbaumaßnahmen. Dazu schaffen wir die notwendige Transparenz, legen mit Ihnen die Zielsetzung der Beteiligten fest, erarbeiten Lösungsansätze, berechnen die notwendigen Ressourcen, kalkulieren die Finanzierung und sorgen für einen straffen Projektablauf. Unsere Verantwortung für das Projekt endet erst mit seiner erfolgreichen operativen Umsetzung.

Moderation mit Sozialpartner

In kritischen Unternehmenssituationen kommt es oft zu Konflikten mit dem Sozialpartner. Hier helfen wir durch unsere Erfahrung und unsere neutrale Position auszugleichen, um für alle Seiten tragfähige Lösungen und Kompromisse zu erzielen.

Projekt Schwerstbehinderte und Gesundheit

Wir verfügen über umfangreiche Erfahrung bei Projekten im Bereich Vermittlung von Schwer- und Schwerstbehinderten. Darüber hinaus managen wir für Sie Projekte im Bereich Gesundheit mit dem Ziel, die Krankenquote zu reduzieren.

Begleitung von Existenzgründungen

Unsere Berater unterstützen Mitarbeiter bei der Existenzgründ und begleiten sie während der ersten Zeit der Selbständigkeit.